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Corea: Empresas que revisan cuántas veces vas al baño

Empresas que revisan cuántas veces vas al baño… ¿Qué piensan? El post ha recibido interesantes respuestas.

 

Empresas que revisan cuántas veces vas al baño

¿Debo quedarme en esta empresa?

En tanto la empresa pague, por supuesto que tiene que usarte. Eso es lo que los empresarios competentes hacen en el capitalismo. Después de eso, ¿no pueden ser la mejor empresa del mundo? No desperdician 1 won— ¿y qué podemos hacer cuando dicen que no tienes que trabajar si no te gusta? ¿Tú, que no eres capaz de hacer una empresa deberías apreciar estar contratado y cómo podrías encontrar derechos humanos ahora? Consagra la vida a tu empleador.

Eres un robot humano. Vivimos en una sociedad desprovista de humanidad.

Por supuesto, es la supresión la que debería ser criticada. Pero ir y venir incesantente durante el horario de trabajo es una actitud que debe corregirse. Por nada, vuelve inestable la atmósfera que nos rodea.

No conozco el escenario completo. Hasta donde analizo por qué ocurrió, resumo dos razones → primera: debido a frecuentes abandonos de tu lugar de trabajo, ha habido muchos indicios por parte de los funcionarios superiores y no podía sino ocurrir. → segundo, relaciones entre empleadores y empleados se terminan como un contraro de trabajo. Independientemente del hecho que son seres humanos iguales y que no pueden controlar los derechos humanos, los funcionarios superiores tienen pensamientos anormales en el sentido que los empleados son sus esclavos.

Parece imposible siquiera pensar en fumar. ㅡ,.ㅡ

Hablando honestamente, puedo imaginarme bien por qué sucedió… dando vueltas todo el día sin hacer nada bajo el pretexto de ir al baño, tu excusa debe haber saturado a tu empleador. Creo que la empresa que tiene muchas trabajadoras mujeres parece que tiene este tipo de problema.

¿Por qué te metes con las mujeres en este situación?

Por supuesto… no trabajas y pierdes el tiempo en el baño. ¿Quién sabría? Eres un empleado y el dueño es el amo que te da comida.

No. Los empleados trabajan duro y proveen de comida al dueño. El rol del equipo de gestión y el dueño es apoyar a los empleados para que trabajen lo más efectivamente.

Es demasiado.

No creo que pueda ser considerado como control para las personas que trabajan duro. A pesar que trabajar para la empresa es la manera en que puedes mejorar tu vida, mucha gente pasa las horas de trabajo estudiando cómo piensa la empresa. Hmmm… debido a esta razón creo que la empresa puede haber hecho la regulación… Antes que invoques la cuestión de que el pollo es anterior o el huevo es anterior, por tí mismo debes tener la actitud y espíritu de trabajar duro y tu vida cambiará.

La empresa es problemática… pero nadie piensa por qué la empresa tenía que hacer las cosas así…. piénsenlo.

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