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Pérdida mundial de empleos y regreso de trabajadores migrantes

Este post trata de las historias de los trabajadores desempleados y migrantes que están regresando a casa, de vuelta a sus países. Los despidos son percibidos por la mayoría de las personas como el principal y más reconocible indicador de la recesión económica mundial. ¿Cómo ha afectado el desempleo a las personas en todo el mundo? ¿De qué manera la migración revertida de trabajadores está creando problemas para países en desarrollo?

Diarios de desempleo

Hay varios sitios web que brindan frecuentes actualizaciones de noticias sobre pérdidas de trabajos. Por ejemplo: Layoff Tracker (Rastreador de despidos), Layoff Daily (Despidos a diario), The Layoff List (La lista de despidos), Singapore Retrenchment Blog (Blog de reducción de Singapur). Para esta parte, la Organización Internacional del Trabajo ha colgado un documento sobre las últimas cifras de desempleo de cada país del mundo. Estos sitios web destacan el hecho de que los despidos son percibidos por la mayor parte de las personas como el principal y más reconocible indicador de la recesión económica mundial.

Hay muchos desempleados que documentan su lucha diaria creando blogs. Unos cuantos ejemplos de estos diarios de desempleo son Furbier.com (Brasil), Retalhos Da Vida De Um Merdas (Portugal), Jobless and Less (Estados Unidos), Unemploymentality (EE.UU), Pink Slips are the New Black (EE.UU)

Se publicó ‘Escape del desempleo’, un libro acerca de la vida de una persona desempleada en Corea. También vale la pena mencionar el blog Unemployment Haiku Weekly, de un trabajador recientemente despedido.

Unemployment Haiku Weekly

- Trabajaré por un sueldo.
– No funciona cuando el otro trabaja a cambio de comida. Haiku semanal del desempleo

Fabio C de Brasil hace sentir los sentimientos de los desempleados:

Quedarse sin trabajo es terrible. Te sientes inútil, ni siquiera puedes relajarte porque piensas que necesitas encontrar algo que hacer. Tu cuerpo y tu mente están acostumbrados a trabajar, ahora entiendo por qué algunos jubilados se deprimen o algunas personas prefieren que les paguen por trabajar durante 10 o 20 días en sus vacaciones.

Mis días han estado pesados, agotadores porque son todos iguales. Eso en realidad me deprime.

Según la OIT, la región de Oriente Medio y el Norte de África registró la tasa de desempleo más alta en el 2008. Amira Al Hussaini de Global Voices ha escrito un post acerca de las pérdidas de trabajo en el mundo árabe. Uno de los más golpeados por la recesión ha sido Dubái. Kinan Jarjous en Dubái escribió un poema y varios emails de despedida después de ser despedido:

No hay necesidad de estar alterado. Yo, por ejemplo, me siento extático de que haya terminado. Garantizado, perderé el ingreso, y sintiéndome de alguna manera “útil”, pero está hecho.

He esbozado varios emails de despedida, pero elegí enviar el más corto y más dulce. No queda nada por hacer, como sea, nada de lo que hable en casa. Ahora debo gastar mi energía en salir adelante, y seguir mis propios deseos. Debo dejar de pensar que soy otra persona.

Hasta los trabajadores de la industria cinematográfica están en peligro de perder sus empleos. Un productor de un importante estudio de películas en Hollywood fue despedido recientemente:

Dicen que el negocio de las películas es una de esas industrias que prueban la recesión, pero cuando tienes la base de un colapso tan interconectado de la economía y también tienes a muchas personas repentinamente despertando al hecho de estar viviendo mucho más lejos de sus posibilidades, entonces parece que el poderoso Hollywood termina despojándose de trabajos. Y estas personas, como todo el mundo, tendrán que pensar en encontrar un trabajo, quedarse en su casa, y asegurarse que sus familias tienen un buen seguro de salud.

Un blogger de Corea del Sur identifica las posibles razones de las empresas para despedir trabajadores. Aspan, también de Corea, observa que la “sociedad no está cómoda con los desempleados.” Debajo una traducción de lo que Aspan escribió en su blog:

La mayoría de los desempleados sienten humillación cuando reciben su compensación de desempleo. Se sienten molestos en los lugares donde pueden recibir la compensación. Todos sabemos que perdemos el trabajo, pero dolorosamente nos lo recuerdan en una manera tan cruel. No estamos rogando, pero nos lleva a estar molestos. Para recibir la compensación que se da cada dos semanas, tenemos que ir a un lugar público a tiempo y tener que demostrar con evidencia cuánto nos hemos esforzado en buscar trabajo durante dos semanas. Después de pasar, finalmente podemos recibir la compensación de desempleo. Cada vez que salgo del centro de apoyo al desempleo, envidio a otros países europeos donde la gente tiene derecho a solicitar compensación de desempleo durante varios años. Además, en el momento en que me siento triste es cuando otras personas me miran. La forma en que me miran, por qué la persona que se supone debe ser el sustento de la familia se queda en su casa. “¿Puedo tomar un descanso para llenarme de nueva energía?” Incluso cuando traté de hacer una tarjeta de crédito, me rechazaron empresas que me habían rogado para que hiciera sus tarjetas antes… Nuestra sociedad no está cómoda con los desempleados.

El desempleo le ha enseñado a mucha gente a apreciar las cosas o personas valiosas en sus vidas. Pedro de Portugal se consuela por el hecho de tener el apoyo de su familia y amigos:

Muchas cosas son valiosas para mí. El consuelo de mi familia, amigos, colegas. Y sobre todo, puedo tomar tu mano y sentir que a tu lado nada importa más que verte verdaderamente contenta. Esta es la principal razón  por la que siento un poco de optimismo y sacar las palabras “darse por vencido” de mi diccionario mental. Porque nada arruinará un bien precioso que vino a mi vida en una manera tan increíble. Como para decir que la vida tiene significado. Y lo tiene. Contigo, lo tiene. Mucho.

Pero a veces el desempleo derrota al espíritu. Un político egipcio culpa a la alta tasa de desempleo por el tremendo aumento de los casos de suicidio en Egipto.

El video de abajo presenta la crisis de desempleo en los países miembros de la Organización para la Cooperación Económica y Desarrollo (OECD, por sus siglas en inglés).

Diarios de búsqueda de trabajo

Los bloggers también están escribiendo sobre su búsqueda para encontrar trabajo. La mayoría de ellos está encontrando dificultades.

Un extranjero en Israel perdió su trabajo durante la burbuja de tecnología de punta en Israel en el 2003. Pero pudo recuperarse. Ahora está buscando trabajo otra vez. Su esposa expone el problema de la discriminación por edad en el mercado laboral:

Aunque la discriminación por edad es ilegal en Israel, cualquiera en la industria de la tecnología de punta conoce muy bien la “carrera de Logan”; es decir, si tienes más de 55, simplemente no existes.

¿Qué tiene que hacer uno cuando tiene experiencia de vida y nadie le considera seriamente para un trabajo porque tiene más de “cierta edad”?

Una de las partes más difíciles de tener un esposo desempleado es ver la cuota diaria de su ego y autoestima entre las aperturas de trabajo potencial y entrevistas en curso. En algunos casos, el proceso de selección ha aumentado de 3 a 5 meses mientras las empresas estrechan el área.

Mona, una palestina en Canadá, está frustrada de que las empresas de tecnologías de Internet estén buscado personas que sepan todo pero que estén dispuestas a trabajar por casi nada:

Puedes decir que mi búsqueda de trabajo apesta, pero lo siento empresas y reclutadores, no tengo el conocimiento de más de 20 lenguajes, con 5+ años de experiencia. Sin embargo, tengo la capacidad, como cualquier otro graduado en Ciencias de la Computación con años de experiencia, de aprender cosas nuevas. ¿Es aprender algo tan malo en estos días o una persona debe saberlo todo desde el comienzo y recibir el sueldo mínimo?

Los trabajos en la tecnología de la información hoy en día no están basados en educación post secundaria ni capacidad contínua de aprendizaje. Se basa en encontrar un robot humano que sepa todo y esté dispuesto a trabajar por nada.

En Hong Kong, Oiwan Lam de Global Voices ha escrito un post acerca del controvertido plan de subsidio del gobierno para los graduados universitarios que buscan trabajo:

A medida que el problema del desempleo empeora, conservar el trabajo se considera la tarea más crucial. (El Secretario Financiero) John Tsang decide poner a los universitarios recién graduados a la venta con un plan de subsidio. Sin embargo, a mucha gente le preocupa que la política vaya a distorsionar el mercado laboral pues permite a las corporaciones pagar a los graduados universitarios algo tan bajo como HKD 4,000 (un poco más de US500), en donde HKD 2,000 es subsidio del gobierno.

Se han armado varios grupos de Facebook para protestar en contra de la política. ¡El más popular es que el Secretario Financiero de Hong Kong merece solamente HKD4000/al mes!

En Alemania, muchos cazadores de trabajos se ven obligados a trabajar durante menos horas laborales a cambio de un sueldo del gobierno y subsidios en seguro social. Curiosamente, banqueros de inversión desempleados de Londres están yendo a Singapur. Las mujeres sauditas que pierden trabajos enfrentan limitadas oportunidades laborales- el acoso sexual en el centro de trabajo es la principal razón. Un blogger camboyano invita a los khmer-estadounidenses que buscan trabajos estables a regresar y trabajar en Camboya. También se están usando herramientas de medios sociales para solicitar trabajo. Por ejemplo, Twitter Job Search.

Hay preocupaciones acerca de que Japón ya está pasando por una “edad de hielo laboral” que podría crear otra “generación perdida” de jóvenes japoneses que no tienen trabajo a tiempo completo. Al menos 87 empresas han cancelado 331 promesas informales de empleo a estudiantes universitarios el año pasado. Más de 500 trabajadores temporales se quedaron en ciudades de campamento el pasado enero después de perder sus trabajos.

El corto de abajo muestra a trabajadores temporales en Japón que buscaron refugio en ciudades de campamento en enero último.

Migrantes que regresan

Los trabajadores migrantes están regresando a casa en grandes cantidades después de perder sus trabajos en EEUU y en Europa. Esta migración revertida puede ser una fuente de conflicto en países pobres que no pueden brindar empleo adecuado y servicios sociales para sus ciudadanos.

Más de 8 millones de filipinos trabajan en el extranjero. Las remesas que mandan a sus familias ayudan a sustentar la economía filipina. Hoy, muchos trabajadores filipinos en el extranjero, incluidos profesionales, están regresando a casa. Un pareja de filipinos que perdieron su casa y sus trabajos en California está regresando a Filipinas. Los trabajadores domésticos filipinos en Hong Kong están siendo reemplazados por trabajadores del lugar. En el post anterior, mencioné que una aerolínea filipina aumentó sus vuelos a EE.UU y Canadá, lo que puede interpretarse como una señal que más y más filipinos recortados se ven obligados a regresar a Filipinas.

Hace un tiempo, los brasileños de ascendencia japonesa emigraban a Japón. Hoy, “Brasil es el nuevo Japón”. Paula Góes de Global Voices has  escrito un post acerca de inmigrantes brasileños en Japón que están regresando a casa debido a la crisis. Al menos 40,000 inmigrantes brasileños están planeando salir de Japón.

Elaine ha optado por quedarse en Japón; pero observa que la economía japonesa seguirá empeorando. También está preocupada porque hay brasileños viviendo en las calles de Japón:

La crisis no da señales de mejorar y debido a esto hay muchos brasileños que vivían acá y han regresado a Brasil. Los que se quedaron, como yo, están tratando de sobrevivir esta loca crisis que afecta a Japón, casi todos los días veo los noticieros japoneses informando sobre brasileños viviendo en la calle, personas que no tienen nada que comer y otros que viven en refugios públicos, confiando en las donaciones de buenas personas.

Se espera que la población de Dubái disminuya en 8 por ciento a medida que los trabajadores extranjeros sigan saliendo de la ciudad. Un blogger aduce que la población de Dubái disminuirá 25 por ciento. Las escuelas en Dubái están recibiendo numerosas solicitudes para certificados de transferencia escolar pues los hijos de los trabajadores extranjeros regresan a sus lugares de origen. Un colegio ha perdido el 10 por ciento de su población estudiantil.

Las economías de la mayoría de los países en Asia del Sur dependen en las remesas que mandan los trabajadores migrantes. Rezwan de Global Voices ha escrito un post acerca de la tendencia continua e inquietante de trabajadores migrantes que están regresando a casa repentinamente en Asia del Sur.

Supriyo Chaudhuri en Sunday Posts escribe acerca de la migración a la inversa de EE.UU a la India

Recesión, incertidumbre y dificultades en el proceso de inmigración y combinado con oportunidades emergentes en la India, han creado un flujo de migración a la inversa de Estados Unidos a la India. Hay un hilo añadido de esto desde el Reino Unido, y la represa estalló en Dubái. Entonces, repentinamente, las ciudades indias están llenas de retornados, con un poco de efectivo, tratando de comenzar una nueva vida otra vez.

La cantidad de trabajadores que salen de Nepal ha disminuido. Ya que Malasia prefiere dar trabajo a la gente de ahí, los trabajadores migrantes de Bangladesh se ven obligados a regresar a sus países de origen.

La imagen de miniatura fue tomada de la página de Flickr de Per Bjorklund. El texto en portugués fue traducido por la editora de GV Paula Goes. La cita de Corea fue una traducción al inglés facilitada por la editora de GV Hyejin Kim.

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