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Omán: Dieta, podcast y el sistema de educación superior

Categorías: Medio Oriente y Norte de África, Omán, Arte y cultura, Educación, Salud

Los bloggers omaníes están de vuelta en la escena del blogueo y comienzan el nuevo año con grandes resoluciones y planes. El blogger ATGM [1] comenzó un nuevo blog para compartir su programa de dieta extrema, que incluye tener cuatro comidas extremadamente pequeñas al día y tomar grandes cantidades de agua. Sin embargo, ATGM es consciente de que no es posible mantener esta dieta como un estilo de vida permanente y está tomando en cuenta opciones para un estilo de vida más saludable [2]:

Lo que sé y me doy cuenta por toda la información con la que me encuentro relacionado de dietas y cómo comer saludablemente, es que todo se trata de tus hábitos alimenticios. Si equilibras tus horas de comida a lo largo del día, comes porciones más pequeñas y tomas una razonable cantidad de agua, entonces, consecuentemente deberías poder estabilizar tu peso, estar en forma y, más importante, tener una rutina saludable de comida.

Puedes enterarte más sobre los avances de su dieta en su blog [3].

Este año, en la esfera blogger omaní hay un nuevo lanzamiento de un podcast satírico llamado T-Junction, que discute de manera cómica en sus breves episodios de audio las últimas noticias publicadas en periódicos locales. El programa lo realizan Mohammed Al Tamami y Abdulla Ali. Puedes leer más sobre ellos en BeInOman.com [4] y en su página de Facebook [5]. Debajo insertamos su más reciente episodio:

En una nota más seria, Undercover Dragon de Muscat Confidential [6] entrevistó hace poco en Dubái al Director Principal de Operaciones de la Universidad Estatal de Michigan para conocer más sobre su opinión sobre el sistema de educación superior en Omán [7]. La entrevista sugiere que el sistema educativo omaní es deficiente debido a la difusión del plagio, el inapropiado sistema de evaluación y la cultura de pasar por encima de todos. En la entrevista se mencionan sugerencias para mejorar el sistema, que incluyen  implantar un sistema de acreditación y publicar datos de empleabilidad y cifras salariales para posibilitar la comparación de universidades y forzarlas a competir. Se puede leer la entrevista completa en Muscat Confidential [7].