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“Lean In Beijing” anima a las mujeres de China a lograr sus objetivos

Inspirándose en el libro “Vayamos adelante (Lean in). Las mujeres, el trabajo y la voluntad de liderar” de Sheryl Sandberg, directora general de operaciones de Facebook, y en la organización internacional “Lean In”, en China un grupo de mujeres han creado “Lean in Beijing” [en] para ayudar a las mujeres chinas a conseguir sus sueños y ambiciones.

La organización “Lean In” anima a las mujeres a formar “círculos” de 6 a 10 mueres para apoyarse y crecer juntas. Actualmente, hay alrededor 8.000 círculos de mujeres que se ayudan a “ir adelante” en el mundo entero. Fundado en junio de 2013, “Lean In Beijing” se centra en animar a las mujeres a trabajar juntas en China para conseguir sus objetivos a través de la comunidad, la educación y el intercambio.

“Lean In Beijing” realiza reuniones mensuales y debates en los que las mujeres comparten sus historias y experiencias profesionales y privadas. Uno de los temas fue “las mujeres y el periodismo”, que reunió a jóvenes profesionales y a estudiantes universitarios que desean ser periodistas.

La organización con sede en Beijing también utiliza la biblioteca internacional de “Lean In” de conferencias gratuitas en Internet sobre temas como el liderazgo y la comunicación. Al mismo tiempo intentan desarrollar una biblioteca de materiales didácticos bilingües relacionados con los retos específicos de China.

En pocos meses, el grupo ha pasado de más de 70 mujeres chinas y extranjeras en su primera reunión en agosto, a más de 120 mujeres. También comparten historias en las redes sociales. Su círculo llamado “think tank” ahora tiene unos 1.000 seguidores de WeChat.

Book: Lean In

El libro de Sheryl Sandberg's book “Vayamos adelante”

El año pasado, “Lean In Beijing” realizó una encuesta [en] para determinar los temas personales, familiares y profesionales más urgentes que atañen a las mujeres chinas. Según la encuesta, la presión social y familiar para casarse joven supone un reto para muchas jovencitas chinas. A pesar del rápido progreso económico en el mundo moderno, todavía tienen mucho peso los valores tradicionales que mantienen que las mujeres deberían anteponer la familia a su profesión. No se anima a las mujeres a que persigan sus propias metas profesionales y personales en la vida. Un abrumador 91% de los encuestados nunca habían oído hablar de ninguna organización dedicada al desarrollo profesional de las mujeres, lo que constata claramente la creencia de Sheryl Sandberg de que las mujeres carecen de apoyo en este campo.

En una entrevista en el periódico South China Morning Post, se ciitó [en] a Charlotte Han, integrante de “Lean In Beijing”:

Las muchachas chinas son educadas para ser amables, reservadas y pasivas, para encontrar un trabajo estable y a un hombre adecuado, casarse y establecer una familia. La ambición no se considera positiva en las mujeres. Después de leer el libro, quiero tomar la iniciativa para controlar la situación y conseguir lo que quiero, y dedicarme a un trabajo importante e interesante, que me ayude a aprender y a desarrollarme.

Otro problema al que la mayoría de las mujeres de China tienen que hacer frente es que no tienen las mismas oportunidades de promoción y salario que sus colegas masculinos.  Según una encuesta realizada por la Federación de Mujeres de Toda China, en 2010, en las zonas urbanas las mujeres chinas ganaron un 33% menos que los hombres de la misma categoría profesional y en las zonas rurales las mujeres ganaron un 44% menos.

En su viaje a China, Sandberg conoció a varias integrantes de “Lean In Beijing” el 12 de septiembre de 2013. Sandberg escribió una declaración en su página de Facebook sobre la situación “única” para las mujeres en China:

El hecho de que las mujeres demasiado instruidas pudieran considerarse no aptas para el matrimonio en un país con 24 millones de hombres solteros demuestra que las normas culturales sobre el equilibrio del éxito en la pareja están muy enraizadas.

Cuando le preguntaron sobre el futuro de las mujeres en “Lean In Beijing”, la cofundadora Maggie Zhang dijo durante una entrevista [en]:

Espero que nuestras actividades animen a más mujeres a querer ser ellas mismas, sin miedo a la opinión de los demás, para averiguar lo que realmente les gusta y perseguir sus sueños y objetivos, incluso antes de convertirse en madres o esposas.

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