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Nueva voz digital de la clase trabajadora de Hong Kong

Categorías: Asia Oriental, Hong Kong (China), Medios ciudadanos, Periodismo y medios, Trabajo

El artículo fue publicado [1] [zh] originalmente en chino el 3 de marzo de 2014 por Jenny. La versión en inglés fue también traducida por Jenny y publicada en Global Voices como parte de un acuerdo para compartir contenidos.

Image from WK news. [2]

Imagen de WK news.

En los últimos meses, un nuevo medio digital, WK News [3] [zh], ha surgido en Facebook. A diferencia de otros sitios de noticias, WK News se centra sobre todo en noticias en materia laboral que no son denunciados por los medios masivos.

«Lo que estamos intentando hacer es no solo cuidar y solidarizarnos con los trabajadores, sino también darles el poder de tener voz propia a través de los nuevos medios e introducir los temas laborales en la sociedad», según Chris, uno de los fundadores del sitio. Los lectores meta de WK News son tanto los tres millones de asalariados como los universitarios de Hong Kong. «Siempre y cuando tengas que ganarte la vida para ganar tu pan, eres parte de nosotros».

Aunque los nuevos medios de base han empezado a prosperar en Hong Kong desde 2003, hasta ahora no había un único sitio cuya finalidad fuese la clase obrera de la ciudad. Durante la huelga de los trabajadores portuarios contra las largas jornadas de trabajo y los salarios bajos [4] de 2013, los creadores de WK News encontraron que los trabajadores estuvieron usando Facebook para publicar actualizaciones sobre la huelga y conseguir apoyo. Empezaron a darse cuenta del potencial que ofrece internet para dar poder al movimiento obrero.

Los fundadores de WK News son Chris, un experiodista de los medios masivos, y Gilbert, un investigador en cuestiones laborales chinas desde hace mucho tiempo.

Gilbert hacía investigación de campo trabajando como obrero, y por tanto, tiene experiencia de primera mano de los trabajos y fatigas de la clase obrera. “Mucho de los trabajos en Hong Kong están atomizados, como los trabajadores del turno de noche, compradores misteriosos y guardias de seguridad. Rara vez ven a sus colegas en el trabajo y no tienen oportunidad para comunicarse con colegas. El auge de los medios sociales puede superar ese déficit”.

Sin embargo, la mayoría de los internautas de Hong Kong suelen adoptar una actitud de indiferencia en torno a las cuestiones laborales. WK News suele publicar en Facebook el número de accidentes de trabajo y muerte laboral en un mes. El mensaje no atrajo mucha atención y la tasa de clics es muy baja.

“La noticia de hoy tiene que ser nueva, extraña, trágica o desgraciada para atender a la mentalidad curiosa del público”, dijo Chris. El propósito de WK News es «introducir las cuestiones laborales en la comunidad y hacer una diferencia en la sociedad».

Medios nuevos contra medios antiguos

La mayoría de la audiencia de WK News son jóvenes trabajadores de clase obrera y de clase media que saben usar los medios sociales para publicar y compartir información. En la era digital, los sindicatos de Hong Kong todavía dependen en gran medida de los métodos tradicionales de organizar a los trabajadores. También carecen de personal para diseñar, actualizar temporalmente y mantener sus páginas web.

Desde su lanzamiento el pasado agosto, la página de Facebook de WK News ya ha alcanzado los 5,000 «me gusta», más que la página fan de la Confederación de sindicatos de Hong Kong (HKCTU) [5] [zh], una de las organizaciones mejor establecidas en Hong Kong.

El 4 de febrero de este año, una historia sobre las horas excesivas de trabajo en el sector de la contabilidad que WK News compartió en Facebook ha recibido un alcance orgánico notable de 300,000.

Además de compartir e interacturar en los medios sociales, WK News también está estudiando cómo presentar las noticias de una forma más directa, atractiva y convincente, como por medio del diseño de gráficos informativos.

En febrero, la página web de WK News se publicó oficialmente. Las secciones de la web son perspectiva internacional, perspectiva histórica, perspectiva local, comentarios y consejos de estilo de vida. Los fundadores esperan que la sección de perspectiva internacional puede prestar experiencia al movimiento local obrero.

WK News anima a los trabajadores a contribuir con historias en la página web y espera conseguir colaboradores regulares. Además, han empezado a aproximarse a las organizaciones laborales locales para establecer una colaboración de contenidos. Pero como WK News es todavía una voz nueva en Hong Kong, no han tenido muchas respuestas. Actualmente, la página web de WK News ha vuelto a publicar numerosas historias de la Confederación de sindicatos de Hong Kong (HKCTU).

«En un futuro próximo, el sindicato abrazará una fuerza de trabajo más joven. La forma en la que los jóvenes trabajadores piensan, hacen las cosas y se comunican es bastante diferente de las de los antiguos trabajadores. Lo que WK News está haciendo ahora es abrir el camino para los sindicatos tradicionales, y explorar cómo usar los nuevos medios para organizar y movilizar a los trabajadores”, dijo Gilbert.

Defensa

Una de las principales campañas de WK News este año es defender una legislación sobre horas de trabajo uniformes en Hong Kong.

Las horas extraordinarias han estado descontroladas en Hong Kong. Ante la falta de protección legislativa, los empleados a menudo se enfrentan a las horas extraordinarias sin pago por esas horas extra. En algunas industrias, las horas de trabajo contractual pueden ser superiores a las 12 horas diarias, lo que tendría un impacto negativo en la salud de los trabajadores y en sus vidas familiares.

El informe de la encuesta de 2012 del partido laboral señaló que el 59 por ciento de los trabajadores a jornada completa trabaja 48 horas semanales en promedio, y el 20 por ciento trabaja no menos de 60 horas. Alrededor del 70 por ciento de los encuestados no recibieron pagas extra, y alrededor del 80 por ciento de los encuestados creyeron que el gobierno debería promulgar una legislación para regular las horas extra.

El gobierno prometió estudiar las horas de trabajo uniformes en su discurso político anual y creó un comité para horas uniforme de trabajo el pasado mes de abril. Este mes de enero, el comité empezó la primera ronda de consultas pública, pero recibió una respuesta pública tibia.

WK News espera aumentar la noción de la importancia de las horas de trabajo uniformes a través de debates, realizar entrevistas y campos de investigación para poner de relieve las industrias más preocupantes, y hacer que el público se dé cuenta de la importancia de la legislación de las horas de trabajo estándar.

Aparte de las horas de trabajo uniformes, WK News también espera iniciar campañas de acción y de políticas durante los principales incidentes de trabajo para ejercer influencia. Por ejemplo, WK News creó un debate durante el caso del abuso de la criada indonesia del pasado año [6]. Mientras tanto, Chris también está preocupado porque, una vez WK News sea influyente, pueden ser demandados por los grandes jefes bajo acusación de “difamación”.

WK News, como nuevo medio independiente, invariablemente se enfrenta a muchos desafíos para mantener su funcionamiento. Usando las palabras de Gilbert, son «la falta de dinero, mano de obra y reputación».

WK News ahora tiene seis voluntarios, que hacen de todo un poco. Cada uno de ellos se encarga de redacción, edición, arte y diseño. Los estudiantes están preguntando sobre voluntariado, pero debido a la falta de formadores y espacio de trabajo, los fundadores tienen dificultades para conseguir más manos que ayuden.

Al final de la entrevista, el fundador de WK News dijo, «WK News invita a todos a participar. Sus correos electrónicos son bienvenidos. Realmente los necesitamos».