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En el Líbano una mujer marfileña fue empujada desde un sexto piso por solicitar salario

Con sede en Costa de Marfil, Koaci.com [fr] supo que una joven marfileña fue encontrada muerta luego de haber sido presuntamente empujada de un departamento en un sexto piso tras una presunta riña con su patrocinador relativa al pago de su salario.

Carolle Feby informa en Koaci.com que [fr]:

Une jeune Ivoirienne est morte Rechercher morte après avoir été poussée du 6ème étage d’un immeuble par son patron pour lui avoir réclamé son salaire à Beyrouth au Liban.
Les faits ont été rapportés à koaci.com par un jeune camerounais, après les révélations de sa sœur voisine de la victime.
Une jeune fille d’une vingtaine d’années de nationalité ivoirienne a été retrouvée morte en bas de son immeuble.
Selon la voisine de la jeune infortunée dont le nom n’a pas été révélé, la fille aurait été poussée du 6ème étage d’un immeuble à Asharfir, un quartier de la ville de Beyrouth au Liban, le mardi 1er Juillet par son patron.
Elle lui réclamait son salaire et l’homme qui a été manifestement contrarié par cette requête, l’aurait poussée sous l’effet de la colère.
Cette jeune expatriée aurait quitté la Côte d’Ivoire depuis des années pour aller travailler en tant que servante au Liban, comme beaucoup de jeunes Ivoiriennes.
Les histoires plus ou moins dramatiques d'Ivoiriennes travaillant au Liban sont malheureusement légions.
Il y a quelques mois, après une révélation de koaci.com un groupe d'africaines avait été rapatrié du Liban après avoir réussi à échapper à leurs patrons qui leurs faisaient subir des sévices corporels et moraux.

En Beirut, el Líbano, una joven marfileña de aproximadamente 20 años, fue encontrada muerta luego de haber sido empujada del sexto piso por su empleador luego de haber reclamado su salario.
Los hechos fueron informados a koaci.com por una joven camerunés luego de las revelaciones de su hermana, vecina de la víctima.

Según la vecina la desafortunada joven, cuyo nombre no se conoce, habría sido empujada por su empleador, del sexto piso de un edificio, en Asharfir un barrio de la ciudad de Beirut en el Líbano el martes 1 de julio 2014.

Ella reclamaba su salario y el hombre, que estaba contrariado por esta solicitud, encolerizado la habría empujado.
Esta joven expatriada habría salido de Costa de Marfil hace algunos años para ir a trabajar como empleada doméstica al Líbano como muchas jóvenes marfileñas.

Las historias más o menos dramáticas de marfileñas trabajando en el Líbano lamentablemente son muchas.
Hace algunos meses, luego de una revelación de koaci.com un grupo de africanas había sido repatriadas del Líbano luego de haber logrado escapar de sus empleadores que las habían sometido a abusos físicos y emocionales.

Lamentablemente esto ocurre comunmente en el Líbano y otros países árabes que emplean el Kafala o sistema de ‘patrocinio’. Human Rights Watch lo explican en su informe sobre el Líbano 2014 [en]:

Migrant domestic workers are excluded from the labor law and subject to restrictive immigration rules based on employer-specific sponsorship—the kafala system—which put workers at risk of exploitation and abuse. While outgoing Labor Minister Charbel Nahhas announced in January 2012 that he would look at abolishing the kafala system, in 2013 Labor Minister Salim Jreissati failed to do so or to put forward legislation that would protect the estimated 200,000 migrant domestic workers in the country. In July, a criminal court sentenced an employer to two months in prison, imposed a fine, and required her to pay damages and compensation to a migrant domestic worker whose wages she had not paid for years. Migrant domestic workers suing their employers for abuse continue, however, to face legal obstacles and risk imprisonment and deportation due to the restrictive visa system.

Las trabajadoras domésticas migrantes son excluidas de las leyes del trabajo y sujetas a reglas restrictivas de inmigración basada en el patrocinio de un empleador específico-el sistema kafala-que somete a riesgo de explotación y abuso a los trabajadores. Mientras que el saliente ministro del trabajo Charbel Nahhas anunció en enero 2012 que deseaba abolir el sistema kafala, en el 2013 el ministro Salim Jreissati no lo hizo ni presentó una legislación que pudiera proteger a los estimados 200.000 migrantes domésticos en el país. En julio una corte criminal sentenció a un empleador a dos meses de prisión, impuso una multa y pidió pagar daños y compensación a un doméstico migrante cuyos salarios no habían sido pagados durante años. Los trabajadores domésticos migrantes que demandan a sus empleadores por abuso continúan, sin embargo enfrentan obstáculos y riesgos de prisión y deportación debido al sistema restrictivo de la visa.

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