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Polémica en Argentina en torno a derechos laborales para presos

La Cámara Federal de Casación Penal en Argentina exigió equiparar los derechos laborales de los presos a las de trabajadores en libertad al dar lugar a un hábeas corpus presentado por la Defensa Pública Oficial y la Procuración Penitenciaria de la Nación, en el cual un grupo de presos peticionó la equiparación de sus derechos laborales a las condiciones de trabajo libre. 

Los camaristas consideraron que el trabajo del preso no es una concesión graciable, sino un derecho y goza de protección constitucional y le asegura condiciones dignas y equitativas de labor.

A raíz de ello se generó una polémica en torno si los reos que trabajan tiene derecho o no a un salario ya que la equiparación implicaría no solamente el pago de un sueldo, sino también todo lo que la ley laboral indica tal como aguinaldo, vacaciones, jubilación y asistencia médica. 

En una entrevista del portal Infonews al especialista en Derechos Humanos y Políticas Penitencias, Leandro Halperín justifica la medida:

“la delincuencia produce miedo, entonces, cuando se escucha que un delincuente percibe algún beneficio, molesta“.

y luego explica:

……que el principal empleador de presos no es el Estado, sino los privados. Y toda la actividad está regida por el Ente Cooperador Penitenciario (Encope). Si no hacemos esto, el futuro va a ser más complicado 

“No contratan presos por hacer un servicio a la comunidad, lo hacen porque sale más barato. Pero son oportunidades para los privados de la libertad y sirve para que no vuelvan a reincidir”

En el informadorpublico.com una nota de Rodolfo Patricio Florido se opone a la medida:

En resumen; resocialización SI. Gastar dinero público para recuperar a un preso y darle un oficio, SI. Ofrecer ventajas impositivas y laborales a las empresas que tomen a ex delincuentes que aprendieron un oficio, SI. Salario, aguinaldo, vacaciones y jubilación a un preso condenado. NO. Todo tiene que tener límites sino se quiere ofender la dignidad y la memoria de las víctimas, sus familias y la construcción de una Nación donde no sea lo mismo, como decía Enrique Santos Discepolo… “el que labura, noche y día como un buey, que el que vive de los otros, que el que mata, que el que cura o está fuera de la ley…”

Las redes sociales, como twitter, también se hicieron eco:

 

Según Corriendo la Voz, cuando se anunció la medida, comenzó a correr una cadena de desinformación e hizo un llamado a interpretar lo que dice la Ley 24.660 (Ley de Ejecución de la Pena Privativa de la Libertad) ya que en su Art 107° menciona que se respetará la legislación laboral y de seguridad social vigente. Y luego analiza:

No ignoremos que la condena social es más larga que la legal. Para un ex convicto no resulta fácil conseguir trabajo, por lo que ese dinero acumulado en su cuenta le servirá, en cierto modo, para “volver a empezar”. La Ley no distingue entre trabajo y trabajo para presidiarios; no existen dos regímenes laborales, en efecto, no hay derechos diferenciados. Los presos, como ciudadanos, tienen el deber de cumplir una condena pero eso no los convierte en inhumanos y, por ende, también tienen derechos. Esta “novedad” que hoy está en boca de tantos no es mas que una medida para hacer cumplir la ley.

Ante la pregunta si los presos tienen derechos laborales, Atrapamuros reflexiona sobre el trabajo como un derecho humano:

si una persona trabaja, merece que se pague por ese trabajo, tener reconocimiento y protección. De lo contrario, dejamos de hablar de trabajo para empezar a meternos en el terreno de la esclavitud. 

El caso de Luciano:

Y mientras se discutía los derechos laborales de los presos, un terrible accidente ocasionado por un grupo de ladrones, de los cuales uno había burlado sus salidas transitorias y tiene pedido de captura, puso fin a la vida de Luciano, de 12 años. Bajo la etiqueta #PresosConAguinaldo la gente expresa su indignación:

 

 Mientras,el papá de Luciano reclama:

Que vayan presos sin sueldos, aguinaldos y esas cosas raras

 (Imagen destacada de la página de la Universidad Nacional de Rosario bajo licencia (CC BY-NC-SA 2.5 AR)

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