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Premian a Worker News de Hong Kong por serie que desmiente mitos sobre refugiados

Día Mundial del Refugiado 2016. Foto de Worker News.

Una serie de reportajes de Worker News que desmienta la idea de que los solicitantes de asilo que llegan a Hong Kong son “refugiados falsos” ganó el Premio al Mejor Periodismo en los premios E-Citizen 2016 organizado por grupos cívicos inmediahk.net y la Fundación de Cultura y Educación de Medios para promover el reportaje original, caricaturas políticas, documentales en video y fotografía en línea.

A continuación una entrevista con reporteros voluntarios de Worker News realizada por Betty Lau y publicada en inmediahk.net el 16 de diciembre de 2016. La versión en inglés se publicó en Global Voices como parte de un acuerdo de asociación.

Inspirados por una página en Facebook que registró la huelga de 40 días de los trabajadores portuarios de Hong Kong en 2013, un grupo de simpatizantes de la huelga decidió iniciar un sitio web de noticias que brinda una plataforma a personas comunes y corrientes. Worker News [Noticias de los trabajadores], como se llamó, fue lanzado en agosto de 2013.

Del sitio de noticias se encargan media docena de voluntarios. La mayoría tiene trabajo a tiempo completo, y en julio de 2015 decidieron donar la décima parte de sus ingresos para contratar personal de medio tiempo para el trabajo editorial del sitio web.

Además de informar sobre condiciones laborales locales, también traducen noticias relacionadas con derechos de los trabajadores de otras partes del mundo.

El trabajo que los hizo merecedores del E-Citizen Award es una serie de cinco historias que llaman la atención sobre la idea, presionada por políticos locales y medios de comunicación, de que los solicitantes de asilo que llegan a Hong Kong son “refugiados falsos”.

La primera historia trata sobre la Convención contra la Tortura y Otros Tratos o Penas Crueles, Inhumanos o Degradantes. El jefe ejectuvo de Hong Kong, CY Leung, amenazó con retirarse de la convención para poner fin a la entrada de “falsos refugiados” a Hong Kong en año pasado. En respuesta, reporteros de Worker News entrevistaron a organizaciones de derechos humanos para señalar que hacerlo significaría que el gobierno de Hong Kong on estaría obligado a formar un comité independiente para investigar abuso de poder de la policía.

La segunda historia explica la disputa judicial de más de una década por el fracaso del gobierno de Hong Kong en establecer un sistema justo de reclamación de tortura para revisar a los solicitantes de asilo. La disputa legal resultó en la suspensión de revisión de solicitudes de personas que sostienen haber sido torturadas en diciembre de 2009. Como resultado, 6699 solicitantes de asilo quedaron varados en Hong Kong esperando un nuevo mecanismo de revisión. Recién en febrero de 2014, el gobierno de Hong Kong lanzó un mecanismo unificado de revisión para procesar a quienes dicen haber sido torturados. La cantidad acumulativa de denuncias de tortura llegó a 11364.

El tercer artículo desmiente tres falsas afirmaciones difundidas por medios locales y políticos sobre los refugiados –primera afirmación, que son falsos; segunda, que vienen a Hong Kong a vivir gratis; y tercera, que son delincuentes.

El cuarto artículo recoge las numerosas afirmaciones falsas, estereotipos y comentarios discriminatorios sobre solicitantes de asilo y refugiados por parte de los medios convencionales y políticos pro Pekín.

El último artículo es una historia sobre una solicitante de asilo proveniente de Jos, una ciudad en Nigeria. Como cristiana, dice que ha pasado a ser blanco de ataque de militantes musulmanes en la región. Su plan era viajar a Canadá en busca de asilo, pero las autoridades de migración la retuvieron en Hong Kong. Está varada en Hong Kong hace seis años ya con sus tres hijos.

Tam Kong explicó por qué decidieron seguir la historia:

近年在香港,只要是外來人口就有原罪。一講他是難民,背後就有一大堆假設:他是來免費食我們的糧食、搞亂香港、污糟、沒有文化……全部都在未經證實的情況下散播… 當政黨和媒體挪用這些虛假印象去獲取利益,惟工的責任就是還原事實。

En años recientes, la sociedad de Hong Kong ha desarrollado un prejuicio muy fuerte contra las personas que vienen de otros países. Con un refugiado, los demás asumen que es sucio y no tiene cultura, que está acá para vivir gratis, que traerá problemas… todos estos prejuicios infundados se van difundiendo. Cuando partidos políticos y los medios usan esas narrativas falsas para ganar puntos políticos, es nuestra responsabilidad presentar una imagen más genuina al público.

Dos miembros del equipo editorial de Worker News se dedicaron a revisar el sistema e historia de los refugiados de Hong Kong, y usaron infografías para ayudar a los lectores a entender mejor las cosas:

香港的歷史,就是難民進進出出的歷史。香港人口有一大部份是內地移民,同時也有很多香港人,由於害怕政治不穩而移居別國…在某些情況下,那些人要以政府不容許的方法來到香港,而有些人用政府容許的方法離開香港,去到其他地方,但其實背後的邏輯很相似,就是要逃避不穩定,到一個比較安穩的地方,繼續生活。

Los refugiados han estado yendo y viniendo de Hong Kong a lo largo de la historia. Una gran parte de la población de Hong Kong es de China continental. Muchos hongkoneses se han visto obligados a migrar a otros países para escapar de la inestabilidad política [hubo tres olas de emigración masiva luego de anuncio de Deng Xiao Ping del plan de China de reunificarse con Hong Kong en 1981, las represiones de Tiananmen en 1989 y antes de la entrega de Hong Kong a China en 1997]… las motivaciones de quienes escapan a Hong Kong por canales ilegales de hongkoneses que emigran a otros países por canales adecuados son similares. Solamente quieren vivir en un ambiente estable.

La sostenibilidad es un desafío cuando se trata de un sitio web de noticias. Ah Fei, que también integra el equipo editorial, dijo:

搞網媒其實不是門檻低的事。現在新的網媒興起,基本上是紙媒那種資本競爭的延伸。你沒錢賣廣告,沒有資源涵蓋更多議題,就會令收視跌。

Manejar un medio en línea no es tan fácil como la gente imagina. Las reglas del juego son similares a los medios  convencionales. Si no tienes los recursos para promover la plataforma y generar suficientes historias, el medio pronto termina teniendo muy pocas visitas.

Lo que impulsa a los colaboradores de Worker News a seguir con su trabajo no es la cantidad de visitas a la página, sino la misión de construir una comunidad de base donde los trabajadores puedan aprender e inspirarse unos a otros. Para eso, han estado creando una red de distribución entre organizadores sindicales y ONG para canalizar sus historias a trabajadores y demás personas comunes y corrientes.

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