Global Voices busca un líder dinámico y reflexivo para dirigir nuestra organización única e innovadora. El próximo director ejecutivo guiará la organización mientras ingresamos a nuestro vigésimo año y planificamos el próximo capítulo de trabajo. El candidato sucederá a Iván Sigal, quien dejará el cargo como director ejecutivo fundador luego de más de 15 años de servicio.

Global Voices es una respetada comunidad internacional y multilingüe de escritores, traductores, activistas digitales e investigadores de todo el mundo, con una amplia red de socios en medios, derechos digitales y comunidades de acceso a la información.

Global Voices fue fundada en un período de optimismo sobre las posibilidades de los medios abiertos y participativos en línea, la creó una comunidad de blogueros, traductores y activistas por los derechos en línea que buscaban ampliar el acceso a narrativas y perspectivas arraigadas en conocimientos y experiencias locales. A través de este trabajo, Global Voices ha adquirido un profundo conocimiento sobre las amenazas y posibilidades en los espacios sociales e informativos de los medios actuales.

El próximo director ejecutivo debe defender los valores fundamentales de Global Voices. Es crucial que el candidato esté comprometido a mantener un entorno de apoyo mutuo, amabilidad y disposición para ver a las personas como seres complejos, con el potencial de tener identidades múltiples, historias únicas y afiliaciones diversas. Los candidatos para este cargo deben ser apasionados por la visión articulada en la declaración de nuestra misión: llevar entendimiento entre comunidades, culturas e idiomas; crear información confiable en un mundo disputado y complejo; y apoyar espacios para que las personas se representen y afirmen su poder en entornos mediáticos.

El próximo director ejecutivo idealmente debería:

• Ser un líder inspirador, capaz de escuchar; empático y receptivo a la comunidad diversa de Global Voices.
• Ser efectivo en promover y amplificar el trabajo de la organización, así como también representar a la organización en eventos públicos e intercambios comunitarios.
• Ser un pensador emprendedor, hábil para crear programas y diseñar iniciativas.
• Demostrar mentalidad estratégica para concebir, financiar y gestionar proyectos y actividades que promuevan la misión de Global Voices, mientras trabaja colaborativamente con el equipo y la comunidad de Global Voices.
• Ser un hábil recaudador de fondos, con experiencia en redacción de subvenciones, recaudación directa, misiones filantrópicas y exploración de posibilidades para corrientes de financiamiento privadas, corporativas y gubernamentales, además de otros enfoques para generar ingresos.
• Ser un escritor y editor sólido, y tener fluidez escrita y verbal en inglés y al menos en otro idioma.
• Tener experiencia significativa en al menos algunas de las actividades centrales de Global Voices, incluido el periodismo comunitario, la defensa de los derechos humanos digitales y la investigación en línea, los métodos de investigación en internet y la movilización de redes y grupos para comunidades subrepresentadas.  Experiencia en liderazgo en oficina de redacción es una ventaja, pero no es necesaria.
• Ser entusiasta y eficaz en apoyar, motivar y orientar al equipo y a la comunidad de Global Voices para asumir roles de responsabilidad y compromiso progresivos.
• Ser hábil y experimentado en la planificación y el crecimiento organizacional, la gestión de equipos, el diseño de procesos y la configuración de recursos para apoyar a un equipo y a una comunidad saludables y fuertes.
• Tener experiencia internacional sustancial y sentirse cómodo de trabajar en contextos amplios, globales y multilingües con valores diversos.
• Poder viajar internacionalmente.
• Poder trabajar en horarios flexibles para organizar reuniones con el equipo y los voluntarios en diferentes zonas horarias, incluidas noches, mañanas y fines de semana.

No hay requisito geográfico asociado con este puesto; Global Voices no tiene oficina ni sede física. Los candidatos deben tener acceso constante y confiable a conectividad a internet de banda ancha, sentirse cómodos de trabajar en un entorno completamente virtual y poder viajar internacionalmente cuando sea necesario. El director rjecutivo reportará al consejo de Global Voices.

Son bienvenidos los candidatos de fuera de Norteamérica y Europa Occidental, y alentamos a postularse a las personas que actualmente contribuyen con Global Voices.

Compensación: El puesto se tratará como un contrato independiente. La remuneración para el puesto se determinará mediante nuestras políticas de compensación según las habilidades y experiencia del candidato. Debido a que Global Voices es completamente virtual, nuestras tarifas se aplican independientemente de la ubicación.

Para aplicar: enviar un correo electrónico a execsearch@globalvoices.org, con el asunto Director ejecutivo de Global Voices: [tu nombre] y con los siguientes datos:

• Una carta de presentación en inglés que destaque tu trabajo y explique por qué serías adecuado para el puesto.
• Tu currículum vitae.

Se aceptarán solicitudes de forma continua.