Historias Acerca de Economía y negocios de Abril, 2019
Empresa minera china que fue expulsada de Zimbabue regresa calladamente al país
"¿Cómo puede una empresa extraer diamantes entre 2010 y 2015 y no entregar declaraciones financieras auditadas, un requisito básico de integridad?".
Cómo los uzbekos aprendieron a querer (y a vivir con) la aplicación Telegram
El servicio cuyo crecimiento en el país en cierto momento pareció casi accidental es ahora reflejo de una nación en movimiento.
¿Es la destitución del Parlamento de Haití del primer ministro Céant otro logro del juego político que no aporta nada?
El voto de no confianza y la reestructuración resultante han impactado en la capacidad del Gobierno de ofrecer una respuesta oportuna y efectiva a la crisis socioeconómica de Haití.
Blogueros mauritanios enfrentan cargos de difamación por informar sobre corrupción
La fiscalía acusa a los dos blogueros de difundir lo que parecían ser informes "falsos" de acusaciones de corrupción contra el presidente de Mauritania.
Mientras India lucha contra cambio climático, grupos de jóvenes y empresas emergentes buscan soluciones más ecológicas
Vishal, colaborador de Global Voices, conversó con campesinos indios, expertos, grupos de jóvenes y emprendedores sociales que están desarrollando ideas innovadoras para afrontar el cambio climático.
Desechos de chocolate de Costa de Marfil estimulan segunda industria de manteca de cacao
Una marifleña hace manteca de cacao para vender a los fabricantes de jabón, con restos de chocolate de la floreciente industria de grano de cacao de Costa de Marfil, la mayor del mundo.
Censurados en WeChat: La desaparición de Ye Jianming, expresidente de CEFC China Energy
Con la desaparición de Ye, se comenzó a descubrir información sobre acuerdos ocultos entre su multimillonaria compañía y el Gobierno chino.
Crece controversia en Myanmar: Plantación de banano en el estado de Kachin en fotos
La mayoría de las plantaciones cuenta con respaldo chino, y está acusada de robar tierras, de causar daños ambientales y de violar los derechos laborales de sus trabajadores.
